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曼联vs曼城集锦:微信千群裂變引流方法

作者微信號:gh_ab4941d34cbd   來源: 樂薇 的公眾號  熱度:463  時間:2019-08-31 22:26:06

巴萨对曼联 www.poosen.com.cn 互聯網時代是流量為王!吸粉引流這事,要么燒錢,要么燒腦!新手很多時候卡在吸粉引流上,有的沒有耐心慢慢積累,要么

互聯網時代是流量為王!

吸粉引流這事,要么燒錢,要么燒腦!

新手很多時候卡在吸粉引流上,有的沒有耐心慢慢積累,要么瞎折騰找錯方向,所以賣爆粉軟件的商家,韭菜割了一波又一波!

在這里就為大家分享一個引流裂變最實用的方法,也是引流大佬使用最多的方式,不需要花一分錢,不光是吸粉,更重要的是粉絲裂變,方法如果用好了,你將成為造粉機,有興趣的朋友可以嘗試一下。首先,我們來看下的引流裂變六部曲即是萬能引流公式:客戶定位+目標魚塘+設計超級福利+引導行動+建立信任+連環裂變。

 

 

 

1.群體定位

你從事什么行業?經營什么產品?你的客戶群體是哪些?

他們是男是女?是“寶媽”群體還是大學生群體?他們的興趣、愛好等。你只有了解粉絲群體的屬性,才能更好地找準方向。

2.建立目標魚塘

魚塘理論:把客戶比喻為一條條游動的魚。而把客戶聚集的地方比喻為魚塘。魚塘理論就是根據魚塘里面不同客戶的喜好和特性拋出誘餌,從面把魚釣到自己的魚塘。比如微信是你的魚塘,如果你的目標是寶媽人群,那就去寶媽最活躍的地方,比如寶媽交流群,二手置換群,二手網站,寶寶樹之類的APP平臺。利用福利,誘惑,加到我們的微信上,這就是釣魚的過程。

目標粉絲聚集的地方都可以成為我們的目標魚塘。魚塘可以是一個平臺、一個社群或一個人的朋友圈等。你要根據自己的粉絲群體的屬性,掌握自己的目標粉絲在哪些魚塘里活躍,找到對應的魚塘,投放對應的超級福利,吸引精準粉絲主動添加你。

你需要的精準粉絲,也許在你的通訊錄里,也許在競爭對手或同行那里,也許在你客戶的朋友圈里,或許在線上也許在線下。

微信目前擁有6億用戶后期還會越來越多,絕大部分人會出現在互聯網的各個魚塘里。根據我的經驗,以下18個魚塘覆蓋了99%以上的目標客戶,一定有適合你去引流的魚塘,分別是微信群、朋友圈、老客戶介紹、QQ群、公眾號、直播平臺、視頻平臺、交友平臺、百度搜索引擎、阿里和淘寶、自媒體平臺、貼吧論壇、微博、類目網站、B2B網站、母嬰App、百度競價和網絡電臺。

不同的魚塘,聚集著不同的粉絲,只要找到合適的方法,持續操作,就會吸引大量的精準客戶到你的魚塘。

 

3.超級福利設置

這里很關鍵,福利是給目標粉絲行動的動力。讓別人行動有兩大驅動,第一是利益驅動,第二是風險驅動。我們最好的引流方式就是提供價值,幫對方解決痛點,讓客戶自愿加你,心甘情愿地幫你分享。福利是裂變粉絲的重中之重,根據自己目標群體的屬性和魚塘的屬性,設計對應的超級福利,一定要有吸引力。

4.行為指引

客戶人群定位好,目標魚塘方向也確定,福利也敲定,下一步就是通過交流互動引導他們行動,如告訴他們立即掃描二維碼,即可免費獲取價值888元禮物一份,僅限前30名。限量的形式會讓客戶快速的做出決定。

 

5.提供價值建立信任

當有新粉絲加進來的時候我們之間其實還是陌生人,大家還不是很了解,不要急著成交,而是先建立信任。如何建立信任?最好的方式就是輸出價值和福利,建立粘度。

6.快速裂變

這個環節一定要操作好,因為這里決定了你的粉絲的數量是不是快速增長。裂變最好的方式就是連續裂變,裂變陌生粉絲背后的陌生粉絲,一個好的引流活動可以進行一度裂變、二度裂變、三度裂變,及至無限裂變。連續裂變的主要原因就是利益驅動。粉絲為拿到對應的福利,會幫你轉發或推薦新的粉絲給你。也可以通過引導,拋出更多的誘餌更好的福利,讓粉絲變成種子選手幫你裂變分享,并不斷循環下去,這樣粉絲會成倍的增長。

 

 

在微信群中,加好友有兩種方式。

第一種是你主動添加群友在群里找到合適的人,主動申請加為好友第二種是被動添加即別人主動加你為好友。讓群友主動加你為好友是需要技巧和方法的,我們就著重說說這種被動添加好友的方法。

 

 

千群裂變:很多人在通過微信群引流的時候,往往會陷入極端,所有的群都是自己的,自己當群主,在管理群的時候權限雖然大。但這樣做的弊端很明顯,那就是你沒有那么多的精力管理每個群。親力親為,換來的結果其實更不會很理想。

有人又會陷入另一個極端,即所有的群是別人邀請他加入的,自己沒有自主創建的群。這樣會讓自已非常被動,在引流的時候往往無法完全施展,放大引流的效果。

你要實現群裂變,最好的辦法就是建群和加群同時進行,當積累足夠多的群時,批量發展快速實現從量變到質變的轉化。

每個人的微信里面都有著各種各樣的群,比如戶外群,聊天群,車友群,寶媽群......等等,根據自己想要的人群,我們就要找到相關屬性的微信群入口,然后往群里丟出我們的誘餌,吸引別人加上你的微信,當然這只是第一步。

接下來,我知道你在想什么,你在想哪里找到這么多群,自己沒有這么多群對嗎?

的確,我們每個人手上的資源是有限的,吸粉引流的人數就會是有限制的,那么,我們怎么找到更多的相關屬性的微信群,不要著急,接下來給大家分享方法。

1.資源互換

所謂資源互換,就是和別人交換,別人有20個群,你也有20個群,相互交換后,各自就擁有了40個群,這樣你的粉絲人群更廣,篩選的范圍就能更大。

2.百度搜群

有人專門建立了網站,供大家交換或者加入群,這樣你就能發現更多精準的微信群。

3.公眾號搜群

閱讀公眾號文章時會發現,很多文章最后會寫上加入某個粉絲群,你找到與你行業相關的文章并加入這樣的群,粉絲會很精準質量很高。4.爆粉平臺加群比如人脈助手,微商助手等等,大把的微信群等你去加!

5.通過QQ群交換群因為微信一個群只能容納500人。QQ群的容量更大,而且搜索到想加的群非常方便,所以QQ群還是一直被當成粉絲引流的主戰場。

 

6.建群引流

這是指在合適的機會和場合建群,如參與某些活動時,通過加入這些群里,然后再找一個理由建一個自己的群,把對方群的粉絲們吸引過來。也可以通過引流福利,讓粉絲自動往群里拉人,引入到自己的魚塘。

 

群引流方法

下面我供給幾個經過微信群引流的方法。

1.做只勤勞的“小蜜蜂”每個人要想獲得成果,肯定是要付出努力的,熱情積極幫助他人。你的用心他人看得見,也會被你感染,從而被你吸引。

2.筆記的引流方法在群里學習,每個人的理解能力、接受能力不同。假如你在認真學習之后,記下一份詳細的筆記,第一時間發到群里,給大家參考。

它一方面能協助你深入學習,再次溫習;另一方面能夠供給其他群友學習,讓那些沒學明白的人會對你非常感激。這樣的行為必定能招引更多人重視你。

3.在群里共享有價值的干貨咱們聚在一起學習,各有所長。

即使是群里的導師也有不擅長的方面。假如你能在導師講課之外,供給一些有價值的干貨,群友必定會爭相向你學習,成為你的粉絲自然是水到渠成的事。

下面是我在社群學習的一個引流案例,給大家參考。(1)提前入群,當群群管管,維護群秩序。(2)開場前,發群紅包,引導開課倒計時。(3)發紅包歡迎主講導師。(4)開課時,修正群昵稱引起留意。如XX,筆記整理......

(5)用文檔做筆記,總結要干練、到位、知識點分明。

(6)總結5~ 10個核心知識點,發到群里。速度要跟上,讓同學留意到你的貢獻。(7)半途截圖部分文檔內容(效果便是讓同學敬佩你的筆記功底,字體色彩有層次感)。

(8)大部分人留意到你供給的內容時會敬佩你的速度和賞識你的奉獻精神,這時你停止向群里發知識點,告知大伙,為了避免干擾教師講課,最終會整理成一個文檔配上圖片,免費送給同學,增強大家對你的好感。微信引流之群二維碼連環引流咱們能夠在他人的群里引流,也能夠自己建種子群主動引流,把群二維碼共享出去,經過互動引導,讓有需求的潛在客戶掃碼進群,除了掃碼進群,還能夠經過互動挑選,人工拉進群,如咱們經常收到群友的進群邀請,最后說一句:假如想進群回復1或回復888等。你回復之后,對方可能會拉你入群,也可能是讓你進行其他操作或付費后再拉你入群,這種進群方式不但增加了篩選成本,還會降低很大一部分人參與的欲望,從快速進群引流的角度來說,最好的方式就是讓別人看見二維碼就有進群的欲望,并且進群之后,通過引導,讓他成為種子用戶,愿意分享二維碼,讓更多新粉絲進入我們的群,進而達到連環裂變的目的。群二維碼連環引流便是先設置一個暫時群,先挑選一批種子選手,經過利益驅動,讓他們轉發咱們的微信群維碼,讓一批潛在客戶看見并識別二維碼后進群,再經過互動引導,讓他們也轉發群二維碼,合格的選手進入500人的大群領取更好的福利。許多粉絲為了進大群領取福利,會轉發群二維碼,這樣群二維碼就會不斷地出現在他們的朋友圈,會有源源不斷的新粉絲被招引入群。微信群人在100人以內是能夠掃碼進群的,超過100人就必須邀請才能入群,所以要確保期間福利群一直在100人以內,而且經過這種辦法,一天輕松加幾百人甚至更多。

那如何操作呢?先設置要求挑選進群群二維碼連環引流最重要的便是設置福利,以及設置流程,當然,第一批裂變的種子也很重要,先挑選樂意參與的人,吸引他們的注意力,拉進福利群,然后經過群公告引導他們轉發群二維碼到他們的朋友圈,在學習群中,經過轉發到朋友圈吸引他人加群,然后經過群二維碼連環引流。

 

獎勵內容如何兌現

我們在上面提到,進行二維碼連環引流,可以分為兩步:第一步是引流到臨時群(第一個群)篩選粉絲。

第二步是將篩選后的精準粉絲導入大群(第二個群)。導入到大群后,我們首先要做的就是兌現你承諾給大家的獎勵內容。

 

首先,你要保證一定會給大家兌現你的當初承諾,如果你不能兌現的話,那你篩選的這些粉絲會很快離開,因為他們感到被欺騙了,如果你們之間連基本的信任都沒有,怎么可能成為你的忠實粉絲。所以有一些欺騙性的加人方法,比如貓咪免費送人,新人求帶伎倆還是不要用了。

 

其次,兌現承諾中的激勵內容,并不是沒有方法盲目兌現,而是要使用好這樣的機會,在兌現承諾中,與粉絲建立進步更深入的聯系。

 

具體可以借鑒這樣的方法。

(1)發一個群公告,告訴大家相關情況。發群公告也要注意技巧。我提供一個群公告做參考。

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(2)告訴大家把本群置頂,這樣在聽課的時候更加方便。

(3)制定規則,要求在群內嚴禁發送無關內容。

(4)告訴大家,在講課之前,群內好友可以互相加為好友。(5)準時開課,不要讓大家等待。

(6)講課過程中,要不斷活躍群氣氛??梢醞üザ?、發紅包等方式活躍氣氛。

(7)講課過程中不斷引流,逐步兌現激勵內容。

 

通過以上步驟,可以讓粉絲感覺物超所值,既能學到一些自己需要的知識,又結識了好友。當然,在這個過程中,我們也要不斷提出新的痛點、發掘新的需求,這樣,粉絲的注意力才能持續被我們吸引。

 

 

想要方法完全落地最重要的就是執行了;做錯沒關系經驗都是在不斷實踐中總結出來的,后期更重要的是打造個人IP,一旦擁有了自己的一套流程。那就無往不勝了!

一旦擁有了自己的一套流程。那就無往不勝了!

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